martes, 30 de septiembre de 2008

Puntos 9-10-11-12

9. ACTIVIDADES DE RECUPERACIÓN.


Las actividades de recuperación están implícitas en la evaluación continua que vamos a realizar al alumno. De esta forma a mitades de la segunda evaluación tenemos el primer examen global de la asignatura. La nota de este examen contribuirá a la recuperación de la primera evaluación para los alumnos que la tengan pendiente, aunque supeditada a todos los aspectos que conforman la evaluación continua del alumno. A finales de curso tenemos el segundo global, otra oportunidad para recuperar las dos evaluaciones anteriores. Hay que recordar que los globales son para todos los alumnos, no solo para los que han suspendido alguna evaluación anterior. El alumno valorará positivamente los exámenes globales, pues suponen una buena preparación para la selectividad.

Si llegado los exámenes de Junio, no se hubiesen superado los contenidos mínimos de cada evaluación, estos deberán ser recuperados en su totalidad en la prueba de Septiembre. Dicha prueba abarcará toda la materia impartida durante el curso y constará tanto de preguntas cortas como de preguntas a desarrollar. En el caso de que se tenga pendiente la asignatura por no haberla superado ni en junio ni en septiembre se dará la posibilidad de presentarse a una prueba escrita por evaluación, manteniendo la filosofía de la evaluación continua.
De cualquier forma, persistirán las pruebas de junio y septiembre.



10. MATERIALES Y RECURSOS DIDACTICOS.
Materiales curriculares: los que están elaborados pensando en impartir esa materia, como el libro de texto: el profesor elegirá aquel o aquellos que considere apropiados para seguir su clase. El libro elegido es Economía y Organización de empresas de la editorial ANAYA. Otros Libros de texto utilizados: Economía y Organización de Empresas. Editorial: McGraw Hill.
- Otros textos:
- Organización y Administración de Empresas. Editorial Editex.
- Organización y Administración de Empresas. Editorial: Algaida.
- Cómo crear tu propia empresa. Editorial: Vecchi.
- Fundamentos de Economía de la Empresa. Editorial: Pirámide.


Materiales didácticos: Nos referimos a materiales que no han sido elaborados expresamente para impartir la materia, pero que nos van a permitir un acercamiento a la realidad circundante y que representan mayores incentivos para la crítica y el autoaprendizaje del alumno.


- Artículos de prensa escrita: Cada unidad didáctica se acompañará con un artículo de prensa que la contextualice y sirva como nexo de unión entre los contenidos teóricos y el entorno del alumno. Fuentes: Heraldo de Aragón, El periódico, el País, el Mundo, etc.


- Mapas conceptuales: Al principio de las unidades didácticas pueden ser una buena manera para sintetizar los conceptos aprendidos anteriormente que nos puedan servir de base para la nueva unidad. También al final para clarificar conceptos y relaciones. Se realizarán de una manera interactiva con los alumnos, proponiendo y argumentando relaciones entre conceptos.


- Videos breves sobre noticias de carácter internacional. Fuentes: Youtube, ecobachillerato, etc.


- Webquest: Adecuadas antes de los exámenes globales, de forma que relacionen los conceptos de una y otra unidad didáctica, a modo de mapa conceptual, y también de forma independiente para cada unidad.


- Blog de la clase: Servirá para almacenar todos los materiales didácticos no curriculares a modo de portal, asociándolos con cada unidad didáctica. Además facilitará el contacto individualizado con el alumno y a la vez la cohesión interna de la clase.


- Cortos cinematográficos: Estos recursos tienen la virtud de tratar temas muy concretos con multiples lecturas, además no dispersan la atención del alumno como las películas de largo metraje.
- Visitas para tomar contacto con la realidad económica y empresarial.
- Juegos de simulación(bolsa).

- Canciones juveniles. Conectar sus letras con determinadas unidades didácticas cuando se pueda. Hay abundante material en las letras de la música hip-hop que se refiere a la iniciativa individual y que se pueden relacionar con la filosofía emprendedora.


11. TRATAMIENTO TEMAS TRANSVERSALES.

Educación para el consumo.
􀂃 Adquirir esquemas de decisión que consideren todas las alternativas y efectos individuales y sociales del consumo
􀂃 Desarrollar un conocimiento de los mecanismos del mercado, así como de los derechos del consumidor.
􀂃 Crear una conciencia crítica ante el consumo. Educación para los derechos humanos y la paz.
􀂃 Generar posiciones de defensa de la paz mediante el conocimiento de personas e instituciones significativas.
􀂃 Preferir la solución dialogada antes que los conflictos.

Educación para la igualdad de sexos.
􀂃 Desarrollar la auto estima la concepción del propio cuerpo como expresión de la personalidad.
􀂃 Analizar críticamente la realidad y corregir juicios sexistas.
􀂃 Consolidad hábitos no discriminatorios.

Educación ambiental.
􀂃 Comprender los principales problemas ambientales.
􀂃 Adquirir responsabilidad ante el medioambiente.

Educación multicultural.
􀂃 Despertar el interés por conocer otras culturas diferentes.
􀂃 Desarrollar actitudes de respeto y colaboración con otras culturas.

Educación para la convivencia.
􀂃 Respetar la autonomía de los demás.
􀂃 Dialogar como forma de solucionar diferencias.

ACTIVIDADES TRANSVERSALES.

Actividad 1: Comercio justo y consumo responsable.

OBJETIVOS: Conocer las alternativas de consumo y sus consecuencias individuales y sociales. Desarrollar la conciencia crítica ante el consumo.

Procedimiento: Visionado de un video de comercio justo. Puesta en común de las opiniones y debate ordenado. Visita a un mercadillo de comercio justo.

Temporalización: 10 minutos para el visionado del video. 20 minutos para el debate. Otra sesión para la visita.


Actividad 2: Reciclaje en clase.

FINALIDAD: Concienciar al alumno sobre la necesidad de reciclar tanto en casa
como en el instituto.

OBJETIVOS:
Aprender a distinguir entre los diferentes tipos de materiales para reciclar.
Conocer productos realizados con materiales de reciclaje.
Tomar conciencia de lo perjudicial que es para el medioambiente la contaminación
de nuestro mundo actual, y que todos podemos colaborar poco a poco.

Procedimiento:
Visionar un documental sobre el reciclaje y la conservación de la naturaleza. Realizar una encuesta a mano alzada en la clase de quién recicla en casa y debatir los resultados y las explicaciones de quienes no reciclan en su hogar. Equipar a la clase con diferentes recipientes para cada tipo de material reciclable. Anunciar al alumno una visita a una planta de reciclaje al final de la segunda evaluación si se llega a un buen volumen de material reciclado en clase.
Si esta actividad se realiza en la primera evaluación, crear un belén con los materiales
reciclados.

Temporalización:
10 minutos para visionar el video. 10 minutos para la encuesta y el debate. El resto a lo largo del curso + 1 sesión en el caso de que se visite la planta de reciclaje.

Actividad 3: Recursos humanos y diferencias de género.

Objetivos: Análisis de las diferencias por género en el trabajo. Formular opiniones críticas en base a datos reales. Reconocer cuando hay discriminación y sus causas(empresa, entorno familiar de la empleada/o, etc.).

Procedimiento: Se introducirá el tema al alumnado con un breve video que ponga de manifiesto las diferencias cuantitativas de género en los cargos directivos de las empresas y diferentes perfiles de las mujeres que los ocupan. A continuación debate ordenado en clase sobre las causas de la brecha de género en los puestos directivos. Terminado el debate, se divide a la clase en grupos y se les proporciona bibliografía y recursos web para la realización de un breve trabajo que recoja las posibles causas de estas diferencias. El trabajo se realizará en horario extraescolar. En otra sesión se pondrán en común los trabajos y el profesor sintetizará las causas principales de las diferencias junto con los alumnos. Se dará lugar a otro debate sobre las medidas que se pueden tomar al respecto.

Temporalización: Las dos sesiones se incluirán en la unidad didáctica “ Recursos Humanos”. En la primera sesión: 10 minutos para el video y 15 minutos para el debate. En la segunda sesión: Puesta en común de las causas: 10 minutos. Debate: 10 minutos.



12. ACTIVIDADES INTERDISCIPLINARES
Conocer las relaciones interdisciplinares de su asignatura con otras materias del
centro dadas en asignaturas como Química, matemáticas, etc. Nosotros
destacaremos sólo aquellas que consideramos más relevantes:

􀂃 Matemáticas. Importantes para la realización de balances, intereses, inversión, financiación, estudios de gráficos...
􀂃 Ciencias de la tierra y el medio ambiente. Por la preocupación y la repercusión medioambiental de procesos de producción y utilización de
recursos.
􀂃 Geografía. Para analizar los focos de desarrollo y subdesarrollo, localización de empresas y recursos y movilidad poblacional.
􀂃 Historia del mundo contemporáneo. Para comprender los cambios económicos, así como los modelos de mercado, la evolución de las empresas de producción, los progresos laborales y las repercusiones económicas de decisiones tomadas por gobernantes en la historia más reciente.
􀂃 Economía. Los contenidos dados en economía son la base para el desarrollo de economía y organización de empresas, que recoge y aplica de forma práctica los conceptos, procedimientos y actitudes de Economía.

- Actividad 1: Iniciativa empresarial en países ex – comunistas:
Cuando en la materia Historia del Mundo Contemporáneo se llegué a la unidad didáctica donde esté comprendida la caída del Bloque Comunista y su transición a democracias capitalistas, insertar una actividad en nuestra clase referente al desarrollo de la iniciativa empresarial en estas nuevas democracias con economía de mercado.

Objetivo: a) Profundización en el concepto de empresario e iniciativa individual. b) Poner de manifiesto el papel de la empresa en el tejido social de un estado con economía de mercado. c) Reconocimiento de oportunidades empresariales en un contexto globalizado.

Procedimiento: El profesor en colaboración con el de “Historia del mundo Contemporáneo” expondrá el caso particular de China, país paradigmático que combina economía de mercado y planificación centralizada. Se pondrán ejemplos de cómo las autoridades chinas fomentan la iniciativa empresarial, tanto externa como interna, y los problemas que supone hacerlo en un país con nula tradición empresarial.
A partir de ahí, el trabajo se realizará en grupos de 4. Cada grupo se ocupará de un país a elegir entre los que proponga el profesor y que comparta esta problemática(Rusia, Bulgaria, Chequia, Estonia). El profesor ofrecerá recursos para la realización del trabajo que consistirá en analizar el desarrollo de la iniciativa empresarial en estos países ex – comunistas. También se recomendara a los alumnos que aporten iniciativas empresariales concretas para esos países, teniendo en cuenta los conocimientos que ya poseen. Esta actividad se relaciona con la unidad didáctica 1 y 2, referidas a empresa y empresario. Así pues los alumnos deben contar con esa base para realizarla, e implementarla en la unidad didáctica que trata sobre el proyecto empresarial. Puesta en común en la siguiente sesión. El profesor, con ayuda de los alumnos, sintetizará la situación de la iniciativa empresarial en cada país a partir de los trabajos. Se relacionaran las situaciones de los diferentes países. Debate en torno a la pregunta: El empresario, ¿nace o se hace?

Temporalización:

Una sesión de 50 minutos explicando el caso chino. Realización del trabajo en grupos en horario extraescolar. Segunda sesión de 50 minutos para explicar el análisis descriptivo de cada país por parte de cada grupo de alumnos, puesta en común y relación entre las situaciones de los diferentes países. Propuestas de creación de empresas y de fomento de iniciativa empresarial. Se termina el trabajo fuera del horario escolar, con el apoyo del profesor en horarios de tutorías.

Evaluación:

Cada miembro del grupo deberá explicar una parte del trabajo y responder a preguntas del profesor y sus compañeros de otros grupos. Fomentamos la coevaluación y detectamos el grado de participación del alumno. Los objetivos mínimos se refieren a un análisis descriptivo coherente y argumentado, valorándose positivamente para la nota global de la asignatura las aportaciones en materia de creación de nuevas empresas y fomento de la iniciativa empresarial por parte del estado.


Actividad 2: Respondabilidad social de la empresa.

Objetivos: Identificar los límites entre rentabilidad y responsabilidad social de la empresal. Desarrollo de la actitud crítica ante los intereses de cada grupo que interviene en el conflicto. Resolución dialogada de conflictos.

Procedimientos: En colaboración con el profesor de Economía de 1º bachillerato se planteará a los alumnos el caso del cierre de una empresa por deslocalización en el contexto aragonés. Se utilizarán artículos de prensa para ilustrar la noticia. Los alumnos de 1º de bachillerato de la Asignatura de Economía trabajaran el tema de la deslocalización, junto con la intervención del sector público y los grupos de presión(sindicatos, empresarios). Se simulará una mesa de negociación donde un grupo de la clase de Economía y Organización de Empresas defenderá los intereses de la empresa, desarrollando previamente su estrategia con el resto de la clase. Se deberá llegar a un acuerdo por consenso en el transcurso de una sesión de la clase de Economía. El acuerdo se explicará al resto de la clase de Empresa en otra sesión. El resto de alumnos actuaran como una junta de accionistas pidiendo explicaciones al consejo de administración por el acuerdo llegado. Se votará para refrendar el acuerdo. Se deberá llegar a un consenso para aprobarlo o bien presentar otra propuesta de acuerdo.

Temporalización: Una sesión de 50 minutos para exponer la situación y preparar la estrategia de grupo. Otra sesión para explicar el acuerdo al que se ha llegado y votarlo en junta de accionistas.



sábado, 30 de agosto de 2008

13. ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS Y EXTRAESCOLARES


ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS


1. VISITAS PROGRAMADAS A VARIAS EMPRESAS

OBJETIVO



1. El alumno conozcan el funcinamiento general de empresas de distinto sector.


2. Los alumnos comprueben la importancia de los distintos departamentos funcionales de la empresa. En especial:


La función de producción


La función comercial


por considerarse más incentivadoras para el alumno.

VISITAS


En principio se consideran las siguientes empresas para visitar:

a) La Zaragozana, S.A:

En ella podemos ver la cadena de producción, con referencias históricas a su desarrollo.

Tiene una fuerte implantación en Aragón realizando campañas de marketing que han sido premiadas en su sector.
También se dedica a la distribución de sus productos mediante otra empresa del grupo (Bebinter).

Cumple normas de gestión de la calidad (empresa alimentaria pionera en este campo). Podemos orientar la visita prácticamente a cualquier unidad didáctica o distribuir por grupos los diferentes aspectos.

b) El Corte Inglés:

La empresa número uno en España dentro del sector de los grandes almacenes.


Visita a:

  • la tienda
  • los almacenes
  • inventarios
  • su propio banco

c) Multicaja:

Visita a las oficinas centrales de Multicaja en Huesca.

PREPARACIÓN DE LAS VISITAS


Las visitas requieren preparación previa:
- Organización de guiones de visita.
- Organización de los medios de transporte.
- Fecha y horario más apropiado.
- Recogida de material previo sobre la empresa y el sector del que forma parte.
- Objetivos que se pretenden conseguir.
- Contenidos que se van a trabajar.


Tras la visita a las empresas se realizará un trabajo con la información obtenida:

  • Informe escrito de lo realizado en la visita.
  • Comentario en clase de la diferencia entre los tipos de empresas visitadas y valoración de cada una de las empresas apuntadas para su análisis.
TRABAJO FINAL


Para dar por finalizada esta actividad los alumnos deberán elaborar un trabajo en grupo donde quede reflejado las impresiones acerca de la actividad realizada por cad empresa.

2. VISITA PROGRAMADA A UN CENTRO COMERCIAL

OBJETIVOS

- Estudiar la importancia de elementos subliminares en la acción de comprar.

3. CHARLAS- COLOQUIO:


TEMAS A TRATAR

- Sobre el sistema financiero español impartida por algún empleado de banca.
- Con un joven emprendedor de la zona acerca de la creación de empresas e impuestos.
- Influencia del marketing en la decisión de compra.


OBJETIVOS

- Tomar contacto con la realidad económica.
- Despertar el interés del alumno al asistir a charlas de expertos..


PREPARACIÓN

Previa:


- Tratar en clase los temas que se tratarán en la charla

- Planteamiento de preguntas posibles

Al finalizar la charla:


- Debate en clase y comentario de las ideas principales

- Aclaración de posibles dudas.


EVALUACIÓN

- Interés y participación mostrados en las charlas
- Valoración de resumenes y comentarios realizados por el alumno al finalizar cada una.


ACTIVIDADES EXTRAESCOLARES

Las actividades extraescolares no se evaluarán por lo que tienen que ser actividades que motiven la participación del alumno.

Teniendo esto en cuenta, las actividades planteadas tendrán que ser interesantes y motivantes para conseguir la participación de los alumnos.

- Participación en la emisora del instituto con un programa semanal. Proponemos intercalar noticias económicas con coloquios sobre temas económicos de actualidad.

- Colaboración con el periódico escolar con la publicación periódica de artículos económicos.

- Seminario de publicidad y marketing en el que se plantearán actividades para desarrollar campañas publicitarias sobre distintos productos.


miércoles, 30 de julio de 2008

14. MEDIDAS DE ATENCION A LA DIVERSIDAD


La atención a la diversidad es un aspecto de gran importancia a tener en cuenta en la programación de las distintas actividades de acuerdo con lo establecido en la LOE.


La variedad de motivaciones e intereses de los alumnos que acceden a la etapa educativa de Bachillerato representa uno de los mayores retos metodológicos a resolver por cualquier proyecto curricular.


Este proyecto responde a dicho reto de dos formas:



a) Diversificando las actividades de enseñanza-aprendizaje.


Se suministra un amplio abanico de posibilidades didácticas, gracias a la planificación de actividades de:

- motivación

- creatividad

- actividades de investigación o de constatación.


Todo ello permite guiar de forma satisfactoria el proceso de enseñanza, a la vez que posibilita que el alumno conecte las informaciones con su propio “estilo cognitivo”.


b) Diversificando los niveles de dificultad.


Se contempla un repertorio lo suficientemente amplio como para que el alumno pueda conectar con sus “centros de interés”.


En síntesis, estos niveles de dificultad son básicamente los siguientes:


- Las actividades de tipo conceptual que el alumno podrá verificar si ha asimilado las ideas fundamentales de la unidad; y


- Las actividades de creación e investigación. Se pretende utilizar una metodología que asegure que las actividades de enseñanza y aprendizaje estén relacionadas con la vida real del alumno, tanto fuera como dentro del aula.


La ejecución de esta variedad de actividades, así como su elección, debería realizarse de forma conjunta entre el profesor o profesora y el alumno.


La importancia que en la actividad económica y empresarial tiene el comportamiento de los agentes económicos, hace que se trasladen actividades que llevan consigo la colaboración colectiva para resolverlas, provocando la reflexión del alumno acerca del propio papel como agente económico que forma parte de grupos más o menos homogéneos.


El objetivo es trasladar la necesidad no sólo de colaboración y dialogo, sino de comprensión de las situaciones empresariales concretas y de que existen formas alternativas para enfrentarse a cualquier problema y darle una solución satisfactoria.


Para ello se deben conocer los conceptos empresariales básicos y sistematizar la información necesaria para aplicarla a la realidad.


c) Otro aspecto a tener en cuenta está relacionado con los alumnos inmigrantes, sobre los que se deberá prestar una especial atención debido a sus posibles carencias lingüísticas y diferencias culturales respecto del resto de alumnos.

lunes, 30 de junio de 2008

15. BIBLIOGRAFIA

1. Libros de texto:



- Libro de texto de economía la editorial Mc Graw Hill Bachillerato
- Libro de texto de economía de la editorial Editex


2. Páginas web:


http://www.ecobachillerato.com

http://www.econoaula.com

http://www.ecomur.com

http://sapiens.ya.com/ecobachillerato

viernes, 30 de mayo de 2008

UNIDAD DIDACTICA 4. ESTRUCTURA ECONOMICO-FINANCIERA DE LA EMPRESA

1. Descripción Introductoria.


2. Objetivos.


3. Contenidos.


3.1. Conceptos.


3.2. Procedimientos.


3.3. Actitudes.


4. Actividades.


5. Evaluación.








1. Descripción Introductoria.





Esta unidad didáctica aborda la realidad interna de la empresa en su perspectiva patrimonial. Pretende dotar al alumno de instrumentos para el análisis de la información transmitida por la empresa. El alumno podrá identificar los problemas básicos de una empresa a través de sus cuentas anuales. Además tendrá que saber discernir entre las medidas correctoras de estos problemas, y saber optar entre las fuentes de financiación más adecuadas a la situación de la empresa.





Hoy en día es básico que la información empresarial se transmita e interprete rapidamente, pues el contexto económico exige respuesta ágiles y adecuadas.












2. OBJETIVOS




- a) Conocer la utilidad de la contabilidad para las empresas y saber la información que ésta proporciona.




- b) Ser capaces de interpretar los estados de cuentas anuales y de aplicar la información obtenida.




- c) Detectar situaciones de equilibrio y desequilibrio financiero de las empresas y poder determinar las causas de dichas situaciones.




- d) Poder utilizar los ratios convenientes para el análisis de la información que se quiera estudiar.




- e) Tener capacidad para calcular la rentabilidad de la empresa, poder determinar el origen de la misma y el punto a partir del cual empieza a ser rentable.



- f) Distinguir las diferentes fuentes de financiación empresarial, a partir de los estados de cuentas.




-g) Ser capaces de seleccionar la combinación de fuentes de financiación que sea más conveniente para un supuesto empresarial determinado.












3. CONTENIDOS








3.1. Conceptos.








- El patrimonio de la empresa.




- El Balance de situación: Estructura económica y financiera.




- Elementos patrimoniales y su agrupación en masas.




- Los equilibrios y desequilibrios financieros.




- Cálculo e interpretación del fondo de maniobra.




- Obligaciones contables de la empresa: normalización contable, principios de valoración y obligaciones formales. Los libros de contabilidad. El PGC.




- Las cuentas anuales. El balance, la Cuenta de Pérdidas y Ganancias y la Memoria: elaboración o análisis de ejemplos sencillos de las Cuentas Anuales de una empresa.




- Análisis de la información contable: cálculo e interpretación de las ratios económicas y financieras más utilizadas a partir de información real de empresas de la comunidad o de supuestos hipotéticos.








3.2. Procedimientos.

- Obtención de la información en la empresa. - Hacer uso del Plan General de Contabilidad. - Verificar la información contable. - Elaborar balances y cuentas de resultados siguiendo el modelo del PGC. - Interpretar y contrastar los datos analizados. - Entender la información que proporcionan los estados financieros para interpretar la situación patrimonial, financiera y económica de la empresa.



- Interpretación de la información recogida en el balance de la empresa. - Determinación de las masas patrimoniales que forman el balance. - Cálculo de los porcentajes de importancia relativa de las masas patrimoniales. - Cálculo de los porcentajes de variación de las masas patrimoniales por diferentes periodos. - Representación gráfica del balance mediante masas patrimoniales de activo y de pasivo. - Cálculo, comparación e interpretación del fondo de maniobra. - Utilización de las herramientas analíticas para determinar la situación patrimonial de la empresa.




- Identificación de las fuentes de financiación de la empresa.

- Cálculo de los ratios financieros en referencia a la solvencia y a la liquidez.

- Análisis y comparación de los resultados de los ratios para diferentes periodos o para diferentes empresas.

- Cálculo y formulación del cuadro de financiación anual (EOAF).

- Cálculo del fondo de maniobra y de su variación a partir del EOAF.

- Cálculo del flujo de caja de la empresa para un periodo determinado.

- Interpretación de la información recogida en la cuenta de resultados.

- Cálculo y desagregación de los componentes de la cuenta de resultados.

- Cálculo de los indicadores del resultado de la empresa: margen bruto, BAII, BAI y beneficio neto.

- Cálculo de la rentabilidad financiera y la rentabilidad económica y desagregación de sus componentes.

- Análisis y comparación del apalancamiento y sus efectos.


3.3. ACTITUDES


- Conciencia del valor de la empresa como generadora de rentas.

- Valoración positiva de las actividades de aprendizaje.

- Valoración positiva de las nuevas tecnologías informáticas aplicadas a la empresa.

- Iniciativa y autonomía personal.

- Interés por formarse opiniones y manifestar las propias.

- Organización, planificación y realización del trabajo.

- Hábito de revisión del cálculo y de detección de errores.

- Uso y consulta del PGC en las operaciones de registro de la información contable.

- Interés por analizar el resultado final del trabajo contable realizado.

- Interés por identificar las diferentes situaciones patrimoniales de una empresa.

- Interés por proponer mejoras que solucionen los problemas de equilibrio patrimonial de una empresa.

- Interés por observar la aplicación práctica de los conceptos de solvencia y liquidez.

- Interés por proponer mejoras que solucionen los problemas financieros de una empresa.

- Interés por identificar los diferentes componentes de los resultados de una empresa.

- Interés por estudiar los componentes de la rentabilidad (económica o financiera) y por proponer mejoras.

CRITERIOS DE EVALUACIÓN

Cada alumno deberá ser capaz de:


1. Describir las posibles fuentes financieras a que tiene acceso la empresa y, a través de ejemplos prácticos, optar por la más adecuada. Se valorará:
la capacidad del alumno para reconocer y clasificar las distintas fuentes de financiación
la capacidad de analizar, evaluar y decidir, a partir de determinadas premisas, las más adecuadas para la empresa.

2. Reconocer los datos más significativos de las Cuentas Anuales de una empresa: el Balance, la Cuenta de Pérdidas y Ganancias y la Memoria; lograr interpretar la información presentada en esos estados contables, de manera que sea posible realizar un diagnóstico de la situación de la empresa.

Se trata de valorar:
la capacidad del estudiante para reconocer los distintos elementos patrimoniales que integran un balance, identificar la función que cada uno tiene asignada y agruparlos por masas patrimoniales; si es consciente de la correspondencia existente entre las inversiones que tiene la empresa con las fuentes de financiación a su disposición para llevarlas a cabo.
capacidad de hacer una valoración de la situación económica y financiera de la empresa a través de la utilización de ratios y a partir de la información presentada en el Balance.

ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN
Prueba escrita al finalizar la unidad didáctica
Actividades propuestas
Trabajos

VALORACIÓN DE LAS ACTIVIDADES Y PRUEBAS
La calificación de esta unidad didáctica se realizará de la siguiente manera:
Participación en las clases: 5%
Actividades realizadas en clase: 5%
Trabajos propuestos: 10%
Pruebas objetivas escritas: 45%
Otro tipo de pruebas: 25%.
Actividad 1: Video de "La Quiebra": 5%
Actividad 2: Análisis de una noticia: 5%
Actividad 3: Visita a Multicaja: 3%
Actividad 4: Charla Cámara de Comercio: 2%
Actividad 5: Webquest: 10%
La expresión verbal o escrita de los contenidos mencionados: 10%.

jueves, 29 de mayo de 2008

Actividades

1. Un video: "La Quiebra" www.econoaula.com

2. Una noticia

3. Visita a Multicaja:
- proyecto empresarial: información financiera
- análisis de la información contable empresarial a la hora de conceder un préstamo

4. Webquest: Estructura económico patrimonial; análisis de ratios
Diferentes situaciones: suspensión de pagos, quiebra, exceso de liquidez, situación equilibrada...

5. Charla de la Cámara de Comercio de Zaragoza
Temas a tratar:
- Subvenciones
- Alternativas de financiación
- Ayudas a la exportación

miércoles, 28 de mayo de 2008

ACTIVIDAD 1: Video "La Quiebra"

TÍTULO: LA QUIEBRA



SINOPSIS DEL VIDEO:




Utilizando un tono humorístico, el video ofrece de forma sencilla las características fundamentales de la situación de quiebra y sus consecuencias para el quebrado y los acreedores. También describe la posibilidad de fraude y la intervención del juez para resolver las situaciones de desacuerdo.


CONCEPTOS QUE TRATA EL VIDEO



  • Quiebra


  • Deudas


  • Acreedor


  • Deudor


  • Concurso de acreedores


  • Patrimonio


  • Insolvencia


  • Suspensión de pagos


  • Deudas heredadas


  • Juez o administrador


  • Bancarrota


  • Quiebra fraudulenta


OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD:



  1. Despertar el interés del alumno para el estudio del área financiera de la empresa.


  2. Razonar sobre la importancia de una adecuada estructura económico-patrimonial de la empresa para la futura viabilidad de la misma.


  3. Implicaciones de mala gestión financiera: suspensión de pagos, quiebra.....


  4. Conocer las consecuencias de la quiebra sobre terceros.

TEMPORALIZACIÓN


Dos sesiones de 50 minutos cada una


PLANTEAMIENTO DE LA ACTIVIDAD


1ª SESIÓN:


1. Debate previo sobre las características de la quiebra empresarial:

¿Qué implica la quiebra de una empresa?
¿Cuáles son las causas?
¿Qué diferencias hay entre la quiebra y la suspensión de pagos?
¿A quién afecta la quiebra de una empresa? (Trabajadores, clientes, proveedores, sociedad en general......)


El objetivo es motiva al alumno para que esté interesado en el tema a la hora de ver el video.


2. Ver el video

3. Cuestionario sobre los temas tratados en el video y comentados anteriormente.



2ª SESIÓN:


Trabajo en grupos de un caso real de quiebra de empresa a elegir por cada grupo.

Los alumnos por grupos de tres o cuatro personas deberán trabajar sobre el caso seleccionado:

a) Descripción de la empresa: actividad que realizaba, sector, competidores.....
b) Causas que han motivado la quiebra.
c) Consecuencias de la quiebra para:


Trabajadores


Acreedores


Clientes


Competidores


Sociedad en general



EVALUACIÓN DE LA ACTVIDAD:


Se valorará:


1. La participación en el debate planteado en clase.


2. La correcta realización del cuestionario.


3. La presentación del trabajo.